Discrimination de genre, Estée Lauder indemnisera les papas
Il devra payer 1,1 million de dollars à 210 travailleurs pour avoir omis de reconnaître les droits de paternité. Le groupe américain The Estée Lauder Companies , convoqué par l’organisation Equal Employment Opportunity Commission, agissant au nom des plaignants, a été condamné à une indemnité . La nouvelle est rapportée par la presse américaine.
La raison de la cause est la non-reconnaissance, pour les nouveaux pères absents du travail pour s’occuper de l’enfant, des divers avantages qui sont généralement accordés aux mères, comme par exemple les horaires de travail et l’organisation du même temporairement modifié. . De plus, l’action en justice aurait également impliqué un congé de paternité moins payé qu’un congé de maternité.
